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科室设置
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一、在分管院长的领导下,负责全院的行政管理和综合协调工作。

二、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档等工作。文件的传递、传阅要及时,拟办意见要恰当,领导阅批后的文件,要认真落实和催办;处理后要及时将结果、情况向院领导汇报。

三、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行具体审核,所有院发文必须经院办核稿后,由院长签发。

四、负责情况综合工作。每月定期汇编医院管理月报供领导决策参考。

五、具体安排各种会议,做好会议记录。及时传达院长及各种会议做出的决定,并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达,沟通行政科室之间某些工作方面的联系,做好协调工作。

六、严格按照印鉴及介绍信管理制度,做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。

七、负责安排院长值班、行政总值班和节假日行政值班。

八、负责医院通讯核查管理工作。

九、负责医院“三公管理”审核工作。

十、承办日常行政事务和院领导交办的其他临时性工作。